قرارداد جعاله چیست و چه شرایطی دارد ؟؟

در قرارداد جعاله، فسخ توسط هر یک از طرفین در هر زمانی امکان‌پذیر است. اگر قرارداد جعاله قبل از شروع به عمل فسخ شود، عامل حقی بر جاعل پیدا نمی‌کند و هیچ تعهدی نسبت به پرداخت هزینه‌ای برای جاعل وجود ندارد. اما اگر قرارداد جعاله پس از شروع به کار فسخ شود، عامل مستحق اجرت المثل می‌شود. این به این دلیل است که در صورتی که موضوع جعاله دارای اجزای متعدد باشد و بتوان آن را تجزیه و تقسیم کرد، عامل بخشی از کار را انجام داده است و از این رو برای انجام آن بخش حقی دریافت می‌کند. به عنوان مثال، فرض کنید یک قرارداد جعاله برای ساختن یک محصول متشکل از قطعات مختلف منعقد شده است. 

اگر قبل از شروع به ساخت محصول، قرارداد جعاله فسخ شود، هیچ تعهدی وجود ندارد. اما اگر پس از ساخت بخشی از قطعات محصول، قرارداد فسخ شود، عامل حقی دریافت اجرت المثل برای کاری که انجام داده است، خواهد داشت.